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員工培訓(xùn)

卓越績(jī)效—質(zhì)量之道

作者:管理員 文章來(lái)源:江東控股集團(tuán) 點(diǎn)擊數(shù):17855次 更新時(shí)間:2019-07-23 17:59

719日下午,集團(tuán)組織開展第三期國(guó)企管理人員系列培訓(xùn),邀請(qǐng)安徽工業(yè)大學(xué)包菊芳教授圍繞企業(yè)卓越績(jī)效管理模式授課。包教授是國(guó)家政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家、馬鞍山質(zhì)量發(fā)展研究院院長(zhǎng),長(zhǎng)期從事質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理方面的教學(xué)和研究工作。集團(tuán)及下屬企業(yè)中高層管理人員,市直有關(guān)部門、各縣區(qū)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

包教授結(jié)合典型事例講授了企業(yè)質(zhì)量的發(fā)展和使用,以及卓越績(jī)效所反映出現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)理念和方法。耳目一新的學(xué)習(xí)內(nèi)容讓參訓(xùn)人員認(rèn)識(shí)到卓越績(jī)效模式不僅是質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的依據(jù),更多是將其作為企業(yè)進(jìn)行自我評(píng)估的管理工具,有助于企業(yè)找出改進(jìn)機(jī)會(huì),促進(jìn)企業(yè)逐步成熟。領(lǐng)略實(shí)施優(yōu)質(zhì)的卓越績(jī)效質(zhì)量管理對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并重的企業(yè)科學(xué)發(fā)展、走向成功也起著至關(guān)重要的作用。